Application du droit du travail et son effet sur la performance des employés

L'objectif de cet ouvrage était d'évaluer la compréhension et l'application de la loi sur le travail de 2003 (loi 651) par les employés de Tex Styles Ghana Limited, de déterminer les défis auxquels ils sont confrontés en ce qui concerne la productivité des employés et de les aider à comprendre et à apprécier les lois qui régissent leur emploi. Il a également été recommandé que la loi sur le travail de 2003 (loi 651) soit révisée afin de préciser clairement la faible productivité des employés due aux effets de certaines sections de la loi.

Autorentext

Educação B.Sc. Colégio Universitário de Tecnologia do Gana, 2015 CIT Colégio Universitário de Tecnologia do Gana, 2009 DBS Universidade de Estudos Profissionais, 2008 Actual Supervisor de Posição (Pers./Admin.) GPHA,Porto de Tema, 2015-presente

Klappentext

L'objectif de cet ouvrage était d'évaluer la compréhension et l'application de la loi sur le travail de 2003 (loi 651) par les employés de Tex Styles Ghana Limited, de déterminer les défis auxquels ils sont confrontés en ce qui concerne la productivité des employés et de les aider à comprendre et à apprécier les lois qui régissent leur emploi. Il a également été recommandé que la loi sur le travail de 2003 (loi 651) soit révisée afin de préciser clairement la faible productivité des employés due aux effets de certaines sections de la loi.