Arbeitsmigration aus Sri Lanka in den Nahen Osten

In der heutigen globalisierten Welt ist die Arbeitsmigration eine steigende politische Priorität, hauptsächlich aufgrund der wirtschaftlichen Notlage und geopolitischen Krisen, die zu einem Mangel an menschenwürdiger Arbeit führen, was wiederum zu wachsenden und vielfältigen Migrationsbewegungen führt. In vielen Ländern, auch in den Schwellenländern, tragen die alternde Bevölkerung und der Rückgang der Arbeitskräfte zur wachsenden Mobilität der Arbeitnehmer bei. Angesichts der Bedeutung der Folgen für die Gleichstellung der Geschlechter in den Ländern schließen sich Frauen den Migrationsströmen weltweit in wachsender Zahl an. Nachdem wir diese gut dokumentierte Situation überprüft und verstanden haben, wurde dieses Buch mit dem Ziel initiiert, das Szenario der Arbeitsmigration aus Sri Lanka in den Nahen Osten kritisch zu betrachten.

Autorentext

Tharindu Dananjaya Weerasinghe, MBA : A étudié la gestion des ressources humaines à l'université de Sri Jayewardenepura, Sri Lanka, chargé de cours à l'université de Kelaniya, Sri Lanka. Lahiru Udana Fernando, B.B.Mgt : a étudié la gestion des ressources humaines à l'Université de Kelaniya, Sri Lanka, Audit Senior, KPMG Sri Lanka.