Arbeitsrechtliche Fragen nationaler und internationaler Telearbeit in der Europäischen Union an den Beispielen Deutschland und Spanien

Welche Rechtsfragen beschäftigen Telearbeiter in Deutschland und Spanien? Nach der Begriffsklärung beschäftigt sich die Arbeit in erster Linie mit Fragen des Individualarbeitsrechts. Zur Ermittlung des Status des Telearbeiters werden die Begriffe informationelle Weisungsgebundenheit und informationelle Eingliederung entwickelt. Auch nicht-arbeitsrechtliche Fragen der grenzüberschreitenden Telearbeit werden untersucht, etwa Mietrechtsfragen, IPR sowie solche der EU-Freizügigkeit. Das deutsche Recht wird dem spanischen jeweils gegenübergestellt. Um das anwendbare spanische Recht dem deutschen Leser zugänglich zu machen, wurden wichtige Teile des Estatuto de los Trabajadores und des Código de Comercio übersetzt. Die Arbeit bietet insoweit auch dem Praktiker wertvolle Hilfestellung.

Autorentext

Der Autor: Johannes F.K. Rheinheimer, geboren 1970 in Heidelberg. Aufgewachsen in Caracas (Venezuela). Studium der Rechts- und Geschichtswissenschaften in Heidelberg und Berlin. 1995 erstes Staatsexamen, 1997 zweites Staatsexamen. Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Berlin. Seit 2002 Vorstandsvorsitzender einer Produktionsdienstleistungsgesellschaft in San Francisco.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Einleitung Begrifflichkeiten **Ausbreitung Rechtsfragen der Telearbeit in Deutschland Rechtsfragen der Telearbeit in Spanien Europäische Rechtsaspekte Grenzüberschreitende Aspekte Schlußbetrachtung.