BUrlG Kommentar

In diesem Werk wird das gesamte Bundesurlaubsgesetz praxisgerecht unter Berücksichtigung sämtlicher aktueller und wichtiger Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs kommentiert. Im umfangreichen Anhang werden die für das Urlaubsrecht wichtigen europarechtlichen Bestimmungen sowie alle neben dem Bundesurlaubsgesetz maßgeblichen Vorschriften besprochen: wie SGB IX, BEEG, MuSchG, ArbPlSchG, JArbSchG sowie Regelungen zum Bildungsurlaub. NEU in der 3. Auflage: Die Rechtsprechung des EuGH hat die Rechtslage in wichtigen Fragen des Urlaubsrechts umwälzend verändert: • Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers; • Kürzung des Urlaubsanspruchs im ruhenden Arbeitsverhältnis, in der Elternzeit, bei Sonderurlaub und in der Altersteilzeit; • Wirkung von vertraglichen und tariflichen Ausschlussfristen, Bildungsurlaub, Auswirkungen des MuSchG und des BEEG. • Hochaktuell ist auch das Zusammenspiel von Kurzarbeit Null und einer Kürzung des Urlaubsanspruchs.

Klappentext

Praxisgerechte Kommentierung des gesamten Urlaubsrechts – unter Berücksichtigung sämtlicher aktueller und wichtiger Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs!

Im umfangreichen Anhang werden die für das Urlaubsrecht wichtigen europarechtlichen Bestimmungen sowie alle neben dem BUrlG maßgeblichen Vorschriften besprochen: u.a. SGB IX, BEEG, MuSchG, ArbPlSchG, JArbSchG, SeeArbG und Heimarbeitsgesetz sowie alle (landesrechtlichen) Regelungen zum Bildungsurlaub.

Die Autoren aus der Anwaltschaft sind ausgewiesene Experten im Bereich des Arbeitsrechts und speziell des Urlaubsrechts. Als neuen Autor begrüßen wir Herrn Mustafa Yildirim, der das Autorenduo der ersten beiden Auflagen kompetent ergänzt!

NEU in der 3. Auflage:

Die Rechtsprechung des BAG und des EuGH hat die Rechtslage in wichtigen Fragen des Urlaubsrechts grundlegend verändert:

• Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen;
• Mitwirkungsobliegenheiten und Hinweispflicht des Arbeitgebers;
• Kürzung des Urlaubsanspruchs im ruhenden Arbeitsverhältnis, in der Elternzeit, bei Sonderurlaub, Kurzarbeit und in der Altersteilzeit;
• Urlaubsgewährung und Quarantäne nach dem IfSG
• Wirkung von vertraglichen und tariflichen Ausschlussfristen.
  Autoren:
  Dr. Arnim Powietzka, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg; Dr. Christian Rolf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt; Mustafa Yildirim, Rechtsanwalt in Heidelberg.