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Capital Humain
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High Quality Content by WIKIPEDIA articles! Le capital humain est l'ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui determinent en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres. Le concept de " capital humain " est développé pour la première fois en 1961, par l économiste américain Theodore Schultz qui l exprime en ces termes : " Alors qu il apparaît évident que les individus acquièrent des savoir-faire et des savoirs utiles, il n est pas si évident que ces savoir-faire et savoirs constituent une forme de capital [et] que ce capital soit pour une part substantielle le produit d un investissement délibéré. " A partir de 1965, Gary Becker approfondit le concept et le vulgarise, obtenant en 1992 le prix Nobel d économie pour son développement de la théorie du capital humain. Des chercheurs en gestion comme Flamholtz et Lacey, dès 1980, ou plus tard Lepak et Snell contribuent alors à la diffusion de la théorie et à son utilisation pratique.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09786130836887
- Herausgeber Alphascript Publishing
- Anzahl Seiten 88
- Genre Sociologie
- Editor Frederic P. Miller, Agnes F. Vandome, John McBrewster
- EAN 9786130836887
- Format Fachbuch
- Titel Capital Humain
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