Die Einführung eines Präsenzbonus in Deutschland unter Berücksichtigung der «prima de asistencia» in Spanien

Die Arbeit befasst sich mit der Einführung eines Präsenzbonus als Mittel zur Aktivierung der Aktionäre und Stärkung der Hauptversammlung. Dabei greift die Arbeit auf Erfahrungen in Spanien mit der prima de asistencia zurück und kommt zu dem Schluss, dass ein Bonus zur Überwindung der Apathie institutioneller Aktionäre geeignet sein kann.

Autorentext

Benedikt Leffers ist Volljurist. Er studierte Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzausbildung an der Universität Bayreuth und absolvierte ein Masterstudium an der Universität von A Coruña, Spanien. Nach seinem Referendariat am OLG Düsseldorf promovierte er an der Universität Bayreuth. Derzeit arbeitet er als Syndikusanwalt in Frankfurt am Main.

Inhalt
Inhalt: Hauptversammlungpräsenzen in Deutschland und Spanien Auswirkungen und Gründe niedriger Präsenzen Maßnahmen zur Stärkung der Hauptversammlung Das Instrument der prima de asistencia Konvergenz der rechtlichen Grundlagen in Deutschland und Spanien Einführung eines Präsenzbonus in Deutschland.