Die perfekte Bewerbung

Die perfekte Bewerbung von Jochen Mai widmet sich dem Einstieg in die berufliche Laufbahn: der erfolgreichen Bewerbung. Es beginnt mit den Basics: Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt, Motivationsschreiben, Anlagen Bewerbungsunterlagen müssen professionell und vollständig sein, der Adressat muss aber auch die für ihn wichtigen Punkte schnell und einfach finden. Bewerbe ich mich schriftlich, online oder per E-Mail? Welche Rolle spielen soziale Medien mittlerweile? Was für ein Foto sollte ich nehmen? Was muss in den Lebenslauf und was nicht? Welche Hobbys sind gut und welche eher weniger? Nach Lektüre dieses Buchs sind Sie fit für den Pitch Ihres Lebens Sie als künftiger Mitarbeiter Ihres Wunscharbeitgebers! Mehr zur Karrierebibel-Bibliothek

Autorentext
Jochen Mai ist Keynote-Speaker, Autor und Hochschuldozent. Mehr als zehn Jahre leitete er das Ressort Management und Erfolg bei der Wirtschaftswoche. Er ist Gründer und Herausgeber der Karrierebibel, einem der bekanntesten deutschen Blogs, mit rund 50 Millionen Lesern im Jahr. Es ist die führende Seite für Job- und Karrierethemen im deutschsprachigen Raum inklusive Jobportal und Ratgeber-Community.

Klappentext

"Die perfekte Bewerbung" von Jochen Mai widmet sich dem Einstieg in die berufliche Laufbahn: der erfolgreichen Bewerbung. Es beginnt mit den Basics: Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt, Motivationsschreiben, Anlagen - Bewerbungsunterlagen müssen professionell und vollständig sein, der Adressat muss aber auch die für ihn wichtigen Punkte schnell und einfach finden. Bewerbe ich mich schriftlich, online oder per E-Mail? Welche Rolle spielen soziale Medien mittlerweile? Was für ein Foto sollte ich nehmen? Was muss in den Lebenslauf - und was nicht? Welche Hobbys sind gut und welche eher weniger? Nach Lektüre dieses Buchs sind Sie fit für den Pitch Ihres Lebens - Sie als künftiger Mitarbeiter Ihres Wunscharbeitgebers! Mehr zur Karrierebibel-Bibliothek

Inhalt

Vorwort 11

1. Ihre Bewerbung: Eintrittskarte zum Traumjob
   Moderne Trends . . . . . . . . . . . . . 17
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 23

2. Vor der Bewerbung: Stärken erkennen
   Methoden zur Selbstanalyse . . . . . . . . 27
   Stärken-Test . . . . . . . . . . . . . . 32
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 42

3. Jobsuche: Stellenanzeigen finden und interpretieren
   So finden Sie den passenden Arbeitgeber . . . 45
   Was sollte mein Wunschunternehmen bieten? . 46
   Wo finde ich mein Wunschunternehmen? . . . 48
   Stellenanzeigen dechiffrieren . . . . . . . . 50
   Muss-Qualifikationen erkennen . . . . . . . 57
   Kann-Qualifikationen erkennen . . . . . . . 59
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 61

4. Professionelle Bewerbungsunterlagen
   Was sind vollständige Unterlagen? . . . . . . 65
   Pflichtangaben . . . . . . . . . . . . . 69
   Zusätzliche Angaben . . . . . . . . . . . 70
   Bewerbungsmappen auswählen . . . . . . . 73
   Sonderformen: Kurzbewerbung und Bewerbungsflyer . . . . . . . . . . . 76
   Beispiele und kostenlose Vorlagen . . . . . . 79
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 80

5. Das Anschreiben
   Ist das Anschreiben noch zeitgemäß? . . . . . 85
   Professioneller Aufbau und Länge . . . . . . 87
   Briefkopf . . . . . . . . . . . . . . . 89
   Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . 91
   Hauptteil und Unternehmensbezug . . . . . 97
   Schlussteil . . . . . . . . . . . . . . 102
   Gehaltsvorstellungen angeben? . . . . . . 103
   Eintrittstermin nennen? . . . . . . . . . 104
   Sperrvermerk bei diskreter Bewerbung . . . . 106
   Grußformel und Unterschrift . . . . . . . . 106
   Anlagen . . . . . . . . . . . . . . . 108
   Design-Beispiele . . . . . . . . . . . . 108
   Checkliste . . . . . . . . . . . . . . . 112
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 113

6. Das Deckblatt
   Wann ist es sinnvoll? . . . . . . . . . . . 117
   Struktur und Inhalt . . . . . . . . . . . 120
   Design-Beispiele . . . . . . . . . . . . 124
   Checkliste . . . . . . . . . . . . . . . 128
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 129

7. Der tabellarische Lebenslauf
   Das Herzstück jeder Bewerbung . . . . . . 133
   Weitere Lebenslauf-Arten . . . . . . . . . 135
   Lebenslauf schreiben: Perfekter Aufbau . . . . 137
   Design-Beispiele . . . . . . . . . . . . 146
   Lebenslauf optimieren . . . . . . . . . . 150
   Diese Lebenslauf-Fehler vermeiden . . . . . 155
   Curriculum Vitae: Die englische Vita . . . . . 157
   Checkliste . . . . . . . . . . . . . . . 162
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 163

8. Das Bewerbungsfoto
   Freiwillig, aber sinnvoll . . . . . . . . . . 167
   Tipps für das Motiv . . . . . . . . . . . 168
   Tipps für den Fotografen . . . . . . . . . 170
   Checkliste . . . . . . . . . . . . . . . 172
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 173

9. Das Motivationsschreiben
   Abgrenzung zum Anschreiben? . . . . . . . 177
   Aufbau des Motivationsschreibens . . . . . . 179
   Tipps zum Inhalt . . . . . . . . . . . . 182
   Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 185

10. Die Arbeitszeugnisse
    Welche Bedeutung haben sie? . . . . . . . 189
    Einfaches oder qualifiziertes Zeugnis? . . . . 190
    Versteckte Noten und Geheimcodes . . . . . 192
    Die wichtige Schlussformel . . . . . . . . 197
    Alternativen zum Arbeitszeugnis . . . . . . 200
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . 201

11. Die Anlagen und Arbeitsproben
    Was ist relevant? . . . . . . . . . . . . 205
    Maximum: Wie viele Anlagen insgesamt? . . . . 208
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 209

12. E-Mail- vs. Online-Bewerbung
    Wichtige Unterschiede . . . . . . . . . . 213
    Tipps zur E-Mail-Bewerbung . . . . . . . . 214
    Tipps zur Online-Bewerbung . . . . . . . . 217
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 222

13. Wichtige Bewerbungsformen
    Die Initiativbewerbung . . . . . . . . . . 227
    Die kreative Bewerbung . . . . . . . . . . 229
    Die Guerilla-Bewerbung . . . . . . . . . . 231
    Die passive Bewerbung . . . . . . . . . . 232
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . 235

14. Profi-Tipps: Bewerbung optimieren
    Stimmt die Bewerbungsstrategie? . . . . . . 239
    Bewerbungskiller vermeiden . . . . . . . . 245
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . 247

15. Keine Antwort? So können Sie nachfassen
    Keine falsche Scheu! . . . . . . . . . . . 251
    Keine Reaktion: Wann nachfragen? . . . . . . 252
    Nachfassen per Telefon . . . . . . . . . 253
    Nachfassen per E-Mail . . . . . . . . . . 254
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 256

16. Bewerbungsabsage: Und jetzt?
    Diese Gründe sind nicht Ihr Fehler . . . . . . 261
    Richtig reagieren . . . . . . . . . . . . 263
    Das Wichtigste in Kürze . . . . . . . . . . 267

    Fazit . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
    Literaturverzeichnis . . . . . . . . . . . .270
    Mehr Tipps von Karrierebibel im Internet . . . . 271