La Bête Noire du Diplômé

Le souci de réussir son intégration sociale et l'entrée dans la vie active après les études. Ce livre parle de la problématique de l'insertion professionnelle des diplômés sur le marché de l'emploi en Afrique spécifiquement au mali le cas des diplômés en gestion des ressources humaines de l'ISPRIC. Ce livres part d'une étude sur le terrain avec la constitution d'un échantillonnage de 3 années de diplôme formé sur le marché de l'emploi afin de pouvoir déterminer tout d'abord leur statuts au moment de l'inscription pour la formation, ensuite connaître leur parcours scolaire pour pouvoir déterminer les facteurs clés de réussite et d'échec sur le marché de l'emploi, aussi voir l'ensemble des politiques d'accompagnement de l'Université et de l'État pour faciliter l'insertion de ses diplômes sur le marché de l'emploi.

Autorentext

Détenteur d'un Master 2 en gestion des ressources humaines obtenu avec mention également une licence en GRH avec mention. Je me nomme Cheick Oumar Fofana je suis de nationalité Malienne, j'ai 25 ans je suis célibataire sans enfant également à la recherche d'emploi. Dynamique rigoureux et volontaire j'ai le goût prononcé pour l'apprentissage.

Klappentext

Le souci de réussir son intégration sociale et l'entrée dans la vie active après les études. Ce livre parle de la problématique de l'insertion professionnelle des diplômés sur le marché de l'emploi en Afrique spécifiquement au mali le cas des diplômés en gestion des ressources humaines de l'ISPRIC. Ce livres part d'une étude sur le terrain avec la constitution d'un échantillonnage de 3 années de diplôme formé sur le marché de l'emploi afin de pouvoir déterminer tout d'abord leur statuts au moment de l'inscription pour la formation, ensuite connaître leur parcours scolaire pour pouvoir déterminer les facteurs clés de réussite et d'échec sur le marché de l'emploi, aussi voir l'ensemble des politiques d'accompagnement de l'Université et de l'État pour faciliter l'insertion de ses diplômes sur le marché de l'emploi.