Le modèle de maturité pour l'amélioration continue dans les entreprises

Dans le monde des affaires actuel, le développement continu est essentiel à la réussite des entreprises. Les collaborateurs jouent un rôle clé à cet égard en apportant de précieuses suggestions d'amélioration et en élaborant des solutions. Le modèle de maturité innovant pour la mesure et l'amélioration du KVP des collaborateurs offre une approche structurée.Grâce au modèle de maturité, les entreprises peuvent visualiser leur situation actuelle, identifier leurs forces et leurs faiblesses et définir une voie de développement avec des mesures concrètes. Les collaborateurs sont ainsi encouragés de manière optimale et leurs potentiels sont libérés. Le modèle est applicable à tous les secteurs et sert d'instrument d'orientation.Ce livre fournit des approches pratiques pour renforcer l'orientation des collaborateurs et permettre une amélioration durable dans les entreprises. Les cadres et les responsables des ressources humaines y trouveront des informations précieuses sur la manière d'utiliser leurs collaborateurs comme un avantage concurrentiel décisif. Découvrez la voie vers un succès dynamique de l'entreprise grâce au modèle de maturité.

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Julian Plieger MSc, Controlling Manager presso il Gruppo Intercable. Studia part-time in Lean Operations Management con particolare attenzione alla leadership presso l'Università di formazione continua di Krems.