LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET LES PERFORMANCES DU PERSONNEL ACADÉMIQUE DANS LES UNIVERSITÉS PRIVÉES

La volonté de travailler ensemble et de se soutenir mutuellement, la communication mutuelle (partage d'informations et retour d'informations sur les performances), la participation à la prise de décision et le partage des responsabilités contribuent de manière significative à la qualité, à la quantité et à la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises.Application managériale et pratiqueCette étude clarifie l'importance de la promotion du travail d'équipe comme mesure d'amélioration de la qualité, de la quantité et de la ponctualité du travail du personnel académique dans les universités ougandaises et dans la région en général.

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Judith N. B. Kibirango,Investigador e Gestor de Recursos HumanosUniversidade da África Oriental, Baraton.