Persönlichkeitsrechte und Datenschutz als Grenzen von Leistungs- und Verhaltenskontrollen bei häuslicher Telearbeit

In der Untersuchung werden die spezifischen Anforderungen für die Informationsbeschaffung des Arbeitgebers durch die Kontrolle von Leistung oder Verhalten der Arbeitnehmer im Rahmen von häuslicher Telearbeit aufgezeigt. Dabei wird auf technische Kontrollen wie Videoüberwachung und auf Zutrittsrechte eingegangen.

Seit Beginn der COVID-19-Pandemie ist das Arbeiten von zu Hause aus der Arbeitswelt in Deutschland nicht mehr wegzudenken. Für die damit einhergehenden Kontrollen von Leistung oder Verhalten der Arbeitnehmer arbeitet der Verfasser die spezifischen Anforderungen heraus. Schwerpunkt der Untersuchung bildet die Darstellung von Persönlichkeitsrechten und Datenschutz sowie ihre Anwendung auf technische Kontrollen wie Videoüberwachung und auf Zutrittsrechte. Ein Mehr an Handlungssicherheit lässt sich durch die Einhaltung bestimmter Grundsätze für technische Kontrollen bei häuslicher Telearbeit erreichen, die der Verfasser herausarbeitet. Zudem geht der Verfasser auf die Rechte des Betriebsrates sowie auf die tarifvertragliche Gestaltung von Leistungs- und Verhaltenskontrollen ein.

Autorentext

Dennis Ratschkowski studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen und an der University of Sydney. Seine Promotion erfolgte nach Abschluss seines Rechtsreferendariats an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Inhalt

1. Kapitel Einleitung

   A. Problemstellung
   B. Ziele der UntersuchungC. Gang der Darstellung

2. Kapitel Begriffsbestimmungen
   A. Häusliche Telearbeit
   B. Leistungs- und Verhaltenskontrollen C. Persönlichkeitsrechte
   D. Datenschutz
   E. Zwischenergebnis

3. Kapitel Möglichkeiten der Kontrolle bei der häuslichen Telearbeit
   A. Tatsächliche Unterschiede bei Kontrollen
   B. Nichttechnische Kontrollen: Zutrittsrechte

   C. Technische Kontrollen

   D. Zwischenergebnis

4. Kapitel Persönlichkeitsrechte und Datenschutz: Der Rechtsrahmen

   A. Verfassungsrecht

   B. Europarecht

   C. Einfaches innerstaatliches Gesetzesrecht

5. Kapitel Kollektivrechtlicher Schutz von Telearbeitnehmern

   A. Interessenvertretung durch Betriebsrat

   B. Tarifvertragliche Gestaltung durch Gewerkschaften

6. Kapitel Einzelne Formen von Leistungs- und Verhaltenskontrollen

   A. Nichttechnische Kontrollen: Zutrittsrechte

   B. Technische Leistungs- und Verhaltenskontrollen

   Kapitel Fazit

   A. Thesenartige Zusammenfassung

   B. Weiterer Forschungsbedarf