Rechtfertigender Notstand zur Erhaltung von Arbeitsplätzen?

Das Buch untersucht die Frage, inwieweit die Begehung von Straftaten oder Ordnungswidrigkeiten gerechtfertigt sein kann, wenn diese Begehung dem Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes oder fremder Arbeitsplätze dient. Dazu geht es zunächst dem geschichtlichen Bedeutungswandel von Arbeit nach. Es folgt eine kurze Bestandsaufnahme von Rechtsprechung und Literatur, bevor die Regelung des rechtfertigenden Notstandes in § 34 StGB vorgestellt wird. Einen Schwerpunkt bildet in der Folge die Untersuchung, an welchen Stellen der nationalen und internationalen Rechtsordnung das Interesse Arbeit Anerkennung gefunden hat. Mit diesen Ergebnissen widmet sich die Untersuchung schließlich der Subsumtion konkreter Fallgestaltungen und Beispielsfälle unter § 34 StGB.

Autorentext

Florian Richter studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität in München, wo er später an der Professur für Strafrecht und Rechtsphilosophie von Prof. Dr. Petra Wittig als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig war und promovierte. Seitdem ist er in der bayerischen Justiz tätig.

Inhalt

Bedeutung der Arbeit für den Menschen Rechtfertigung des Arbeitnehmers Kodifizierung des Interesses Arbeit im nationalen und internationalen Recht Anwendung der Notstandsregel auf den drohenden Arbeitsplatzverlust Exkurs: Unzumutbarkeit sorgfaltsgemäßen Verhaltens