Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst

Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst wird auf Grundlage der Personalstatistik, der Beschäftigtenstatistik und des Mikrozensus zwischen 1950 und 1997 in der Bundesrepublik Deutschland analysiert. Die wachsende Bedeutung dieser Beschäftigungsform beruht auf ökonomischen, rechtlichen, politischen und sozialen Einflußfaktoren. In der öffentlichen Verwaltung führte die Beachtung der hergebrachten Grundsätze des Berufsbeamtentums zu einer besonderen Entwicklung der Teilzeitarbeit. Im Vergleich der Wirtschaftssektoren wird die Vorreiterrolle des öffentlichen Dienstes bei der Entwicklung von Teilzeitbeschäftigung deutlich. Vor allem im Bildungswesen sind Teilzeitarbeitsverhältnisse überproportional zu finden. Im internationalen Vergleich zeigen sich ähnliche Strukturmerkmale der Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Sektor.

Autorentext

Die Autorin: Silke Heinemann wurde 1970 in Berlin geboren. Sie studierte Sozialwissenschaften in Berlin und Warschau. Von 1996 bis 2001 arbeitete sie am Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft an der Universität Bamberg. Die Promotion absolvierte sie im Herbst 2000. Seit 2001 ist sie als Referentin in einem Landesministerium tätig.

Inhalt

Aus dem Inhalt: Entwicklung und Theorie der Teilzeitbeschäftigung - Die quantitative Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst (1950-1997) - Entwicklung der rechtlichen Rahmenbedingungen von Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst - Teilzeitbeschäftigung im Vergleich zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft - Internationaler Vergleich der Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst.