50 BALANCES HRM

Ce livre se concentre sur la présentation de 50 mesures papier et crayon fiables et valides de concepts pertinents pour la GRH. Nous espérons que les chercheurs trouveront ce livre utile à bien des égards. Premièrement, ce livre devrait être utile pour réduire le temps nécessaire pour localiser les instruments de recherche par sondage dans la GRH. Deuxièmement, cela aiderait à identifier les domaines dans lesquels des mesures sont nécessaires, encourageant ainsi le développement ultérieur de mesures valides de GRH. Enfin, nous espérons que ce livre servira d'élan pour faire avancer les connaissances, en utilisant la même mesure à travers plusieurs études, la comparaison et l'intégration des résultats pourront être améliorées. Ce livre se concentre sur la présentation de 50 mesures papier et crayon fiables et valides de concepts pertinents pour la GRH. Nous espérons que les chercheurs trouveront ce livre utile à bien des égards. Premièrement, ce livre devrait être utile pour réduire le temps nécessaire pour localiser les instruments de recherche par sondage dans la GRH. Deuxièmement, cela aiderait à identifier les domaines dans lesquels des mesures sont nécessaires, encourageant ainsi le développement ultérieur de mesures valides de GRH. Enfin, nous espérons que ce livre servira d'élan pour faire avancer les connaissances, en utilisant la même mesure à travers plusieurs études, la comparaison et l'intégration des résultats pourront être améliorées.

Autorentext

El Sr. Asad Shahjehan trabaja en el Departamento de Ciencias de la Gestión de la Universidad de Hazara. Durante su carrera como educador e investigador, ha realizado numerosos proyectos de investigación y publicado los informes de investigación en revistas reconocidas internacionalmente. También es coautor de otros dos libros. Este es su primer esfuerzo como autor principal.