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7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
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Geliefert zwischen Mo., 29.12.2025 und Di., 30.12.2025
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Dr. Hermann Troger ist selbstständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsfragen. Er entwickelt und leitet Lehrgänge für Personalleiter und ist Dozent für HRM an der University of Salzburg Business School und der International School of Management. Herrmann Troger verfügt über langjährige Führungserfahrung als Personalleiter und Geschäftsführer, als CEO und als Personalvorstand in verschiedenen Unternehmen.
Inhalt
Demografische Entwicklungen und andere gesellschaftliche Phänomene.- Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.-Demografieorientierte Personalbeschaffung.- Stärkenorientierter Personaleinsatz.- Alters- und alternsgerechte Personalentwicklung.- Ein neuer Generationenvertrag.- Familie und Gender.- Der vitale Mitarbeiter.- Management von Interessen und Erwartungen.- Zusammenfassung und Ausblick.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783658455637
- Sprache Deutsch
- Titel 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
- Veröffentlichung 10.12.2024
- ISBN 978-3-658-45563-7
- Format Fester Einband
- EAN 9783658455637
- Jahr 2024
- Größe H240mm x B168mm
- Autor Hermann Troger
- Untertitel Antworten auf aktuelle Trends wie Demografie, Digitalisierung und Diversity
- Auflage 3., vollst. überarb. u. erw. Auflage 2024
- Genre Management
- Lesemotiv Verstehen
- Anzahl Seiten 264
- Herausgeber Springer Fachmedien Wiesbaden
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