Administration

La recherche d'outils apportant des avantages compétitifs aux entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur taille, fait que la gestion des ressources humaines et la préoccupation pour l'environnement gagnent de plus en plus d'espace au sein des organisations. Nous pouvons observer qu'aujourd'hui, la plupart des entreprises qui se distinguent dans le scénario concurrentiel s'appuient sur une politique de ressources humaines alignée sur leur stratégie, dont l'une des préoccupations majeures est l'environnement, car elles ont déjà compris que le consommateur prend conscience de l'importance de la préservation de l'environnement de la planète.

Autorentext

He holds a degree in Administration from UNILESTE / MG (2010), studying for a Master's degree in Rural Studies from UFVJM, postgraduate in Public Accounting and LRF, Tax Law, Human Resources Management and Environment, Administrative Law, Public Management and Control with a Focus on Results. Has experience in the area of Public Administration, Teaching.