Agenda HR Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

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Details

Zeigt, wie zeitgemäßes Personalmanagement aussiehtEnthält praxisnahe Anleitungen für Human Resources, um auf die digitale Transformation zu reagieren
Nennt die wichtigsten Trends im HR

Autorentext
Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg gilt als einer der führenden Köpfe für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Die HVB zählt sie zu den herausragenden Managerinnen und Unternehmerinnen aus ganz Deutschland. Die Zukunftsforscherin, Gründerin nachhaltiger Start-ups und geschäftsführende Direktorin des SRH Instituts für Nachhaltiges Management ist Autorin und Keynotespeakerin zu Themen wie Leadership, Neue Arbeit und Future Skills.
Clarissa-Diana de Grancy ****ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von WOMEN'S BOARDWAY Deutsche Gesellschaft für Frauen in Führungspositionen. Als Netzwerkdiplomatin weiß sie, dass Business-Clubs und sogar beste Verbindungen berufliche Karrieren nicht unbedingt entscheidend voranbringen. Mit WOMEN'S BOARDWAY eröffnet die Unternehmerin herausragenden Persönlichkeiten individuelle Zugänge in Spitzenpositionen.


Inhalt
Digitalisierung.- Betriebliches Gesundheitsmanagement.- Talentmanagement und Recruiting.- Arbeitsmodelle und -methoden.- Mitarbeiterförderung.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783658395384
    • Editor Anabel Ternès von Hattburg, Clarissa-Diana de Grancy
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 2., aktualisierte u. erg. Aufl. 2023
    • Größe H240mm x B168mm x T23mm
    • Jahr 2023
    • EAN 9783658395384
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-658-39538-4
    • Veröffentlichung 11.11.2023
    • Titel Agenda HR Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership
    • Untertitel Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
    • Gewicht 802g
    • Herausgeber Springer Fachmedien Wiesbaden
    • Anzahl Seiten 360
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Betriebswirtschaft

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