Analyse de la variable communication dans le climat organisationnel

Ce livre analyse la pertinence de la variable communication dans le climat organisationnel des institutions d'enseignement supérieur de la municipalité de Sincelejo ; il a été réalisé sous la direction d'une étude avec une approche qualitative et un type de recherche descriptive, indiquant que la pertinence de la variable communication est transcendante, d'une part en se référant au fait que la plupart des auteurs axés sur cette conceptualisation lui accordent une attention importante, puisqu'elle affecte la motivation des collaborateurs, ainsi que l'engagement et l'implication dans les tâches de l'entreprise.

Autorentext

Deirys Olivera Palencia, étudiante en communication sociale ; Andrea Lorduy Díaz, licenciée en langue espagnole et communication, master en didactique ; Mery Montenegro Castillo, communicatrice sociale organisationnelle, master en gestion des ressources humaines, master en gestion des entreprises et des organisations. Corporación Universitaria Antonio José de Sucre.