Analyse des facteurs pertinents pour la construction d'alliances sociales

Ce livre est centré sur la formation d'alliances coopératives entre les seules organisations du troisième secteur (OTS). Aujourd'hui, la littérature montre des travaux qui considèrent davantage les alliances du troisième secteur avec le gouvernement et les entreprises privées, qui sont connues sous le nom d'alliances intersectorielles. Une autre raison importante est qu'il y a très peu de littérature académique sur le sujet. Il analyse les facteurs pertinents pour la construction d'alliances stratégiques contenant uniquement des OTS, appelées alliances sociales. Ainsi, le livre est recommandé aux professionnels, tels que les entrepreneurs, les gestionnaires, les enseignants qui travaillent dans le domaine stratégique, à la fois dans les entreprises privées et dans les organisations du troisième secteur. Enfin, le projet a été divisé en 4 étapes : facteurs de motivation ; critères de sélection ; structure de gouvernance et dynamique évolutive, afin d'analyser comment construire les alliances sociales.

Autorentext

Laureato in Economia Aziendale presso l'Università Statale di Londrina (UEL) nel 2007; post-laurea in Ingegneria della Produzione presso l'Università Statale di San Paolo (UNESP) nel 2013 e Master in Amministrazione presso l'Università Metodista di Piracicaba nel 2015. Proprietario dell'azienda di prodotti metallici Espromet Industry e professore MBA in gestione aziendale presso l'UNIMEP.

Klappentext

Ce livre est centré sur la formation d'alliances coopératives entre les seules organisations du troisième secteur (OTS). Aujourd'hui, la littérature montre des travaux qui considèrent davantage les alliances du troisième secteur avec le gouvernement et les entreprises privées, qui sont connues sous le nom d'alliances intersectorielles. Une autre raison importante est qu'il y a très peu de littérature académique sur le sujet. Il analyse les facteurs pertinents pour la construction d'alliances stratégiques contenant uniquement des OTS, appelées alliances sociales. Ainsi, le livre est recommandé aux professionnels, tels que les entrepreneurs, les gestionnaires, les enseignants qui travaillent dans le domaine stratégique, à la fois dans les entreprises privées et dans les organisations du troisième secteur. Enfin, le projet a été divisé en 4 étapes : facteurs de motivation ; critères de sélection ; structure de gouvernance et dynamique évolutive, afin d'analyser comment construire les alliances sociales.