Analyse du climat organisationnel

Dans le présent ouvrage, une étude du climat organisationnel est réalisée dans le but de rechercher des espaces d'apprentissage et d'amélioration dans l'entreprise CONSPRETOR S.C. présentée dans les chapitres suivants : Le CHAPITRE I présente le contexte, la justification du sujet, une description concise de l'existence de la problématique et les objectifs de la recherche. Dans le CHAPITRE II, l'étude est mise en contexte en utilisant les articles scientifiques les plus pertinents pour le sujet de la recherche, trouvés à partir d'une revue de la littérature.Le CHAPITRE III présente la méthode de recherche, le plan, la population et l'échantillon, les variables d'exploration, les techniques et les instruments de collecte des données, les techniques de traitement et de collecte et de traitement des données pour la décomposition des éléments, ainsi que les résultats obtenus, la dissection et la représentation des résultats de l'exploration. Le CHAPITRE IV propose les solutions proposées sur la base de la recherche. Enfin, dans le CHAPITRE V, les conclusions de la recherche sont présentées et, par conséquent, des recommandations sont faites à l'entreprise sur la base de la recherche.

Autorentext

Mario Gutierrez Terrazas, né le 12 août 1997 à Cochabamba-Bolivie, professionnel en administration des affaires avec un diplôme en coaching organisationnel avec intelligence émotionnelle et programmation neurolinguistique, diplômé de l'UMSS.