Arbeit bewerten - Personal beurteilen

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Details

Vor zehn Jahren wurde das Funktionsbewertungsverfahren Abakaba (Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten nach Katz und Baitsch) erstmals publiziert. Mittlerweile wurde und wird Abakaba in der Praxis angewendet, weiterentwickelt und ergänzt durch"Abakaba.Person", ein System zur Beurteilung der individuellen Arbeitsqualität (Leistungsbeurteilung). Allein mit der fachlichen Begleitung der Autoren wurden in verschiedenen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Organisationen über 3000 verschiedene Funktionen mit Abakaba analysiert und bewertet.ßNach wie vor besteht ein grosses Interesse an Abakaba. So drängte sich bereits seit längerer Zeit eine Neufassung der Publikation auf. Diese enthält viele Ergänzungen und Veränderungen sowie eine Reihe von Berichten aus der Praxis, sodass die neue Publikation nicht nur für jene attraktiv ist, die kein Exemplar der vergriffenen Auflagen mehr erhalten konnten, sondern auch für alle, die sich darüber informieren möchten, was seit der ersten Publikation mit Abakaba geschehen ist.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783728130525
    • Auflage 1., Aufl.
    • Editor Christoph Baitsch
    • Sprache Deutsch
    • Größe H230mm x B160mm x T12mm
    • Jahr 2006
    • EAN 9783728130525
    • Format Fester Einband
    • ISBN 978-3-7281-3052-5
    • Veröffentlichung 30.06.2006
    • Titel Arbeit bewerten - Personal beurteilen
    • Autor Christian Katz , Christoph Baitsch
    • Untertitel Lohnsysteme mit Abakaba - Grundlagen - Anwendung - Praxisberichte
    • Gewicht 316g
    • Herausgeber Vdf Hochschulverlag AG
    • Anzahl Seiten 152
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Arbeits-, Wirtschafts- & Industriesoziologie

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