Arbeitsanalyse Arbeitsbewertung Arbeitsgestaltung

Die Arbeitswelt befindet sich im fortwährenden Wandel. Besonders die technologischen Entwicklungen und gesellschaftlichen Veränderungen tragen dazu bei, dass Arbeit immer komplexer und schnelllebiger wird. Um als Unternehmen aktuell und zukünftig erfolgreich zu sein, sind Innovativität und Anpassungsfähigkeit die entscheidenden Parameter. Die Basis dafür bietet eine effiziente Arbeitsgestaltung, welche die Weiterentwicklung und besonders die Gesundheit der Arbeitenden fördert. Damit dies gelingt, werden in diesem Buch die Grundlagen der Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung erläutert. Neben den wesentlichen Arbeitsmerkmalen und Grundsätzen werden dabei auch Methoden vorgestellt. Abschließend wird ein ganzheitliches Vorgehen empfohlen, welches sowohl für Organisationsentwicklungsprozesse als auch für Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen genutzt werden kann.

Autorentext

Dr. Mustapha und Dr. Schweden sind Arbeits- und Organisationspsychologen sowie Experten für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung.

Inhalt
Einleitung.- Gegenwärtige & zukünftige Arbeitswelt.- Theoretische Grundlage.- Wesentliche Arbeitsmerkmale.- Grundsätze der Arbeitsanalyse, -bewertung & gestaltung.- Ein ganzheitliches Vorgehen Best Practice.