Arbeitsbeziehungen und Arbeitsgesetze

Das Buch "Industrial Relations and Labour Laws" (Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht) fasst die wichtigsten Entwicklungen zusammen, die in der jüngsten Vergangenheit im Bereich des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen stattgefunden haben. Das Buch behandelt mit seiner umfassenden und systematischen Abdeckung nur wichtige Arbeitsgesetze. Es richtet sich vor allem an Studierende und Lehrende der Fachrichtungen Arbeits- und Sozialwesen, Management, Handel, Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialarbeit und anderer ähnlicher Disziplinen. Das Buch wird sicherlich auch für Fachleute aus den Bereichen Management, Arbeitsbeziehungen und Personalmanagement, für Arbeitsverwalter und Gewerkschafter von Interesse sein.

Autorentext

O Dr. Chandrashekar Mallayya Mathapati é Professor Assistente no Departamento de Gestão, Universidade Feminina Akkamahadevi, Vijayapura. É titular do PG em Gestão, KSET, PGDIRPM, PhD. Tem cerca de 10 anos de experiência académica e 2 anos de experiência na indústria. Publicou 26 artigos e 6 capítulos. Também apresentou 36 comunicações em várias conferências.

Klappentext

Das Buch "Industrial Relations and Labour Laws" (Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht) fasst die wichtigsten Entwicklungen zusammen, die in der jüngsten Vergangenheit im Bereich des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen stattgefunden haben. Das Buch behandelt mit seiner umfassenden und systematischen Abdeckung nur wichtige Arbeitsgesetze. Es richtet sich vor allem an Studierende und Lehrende der Fachrichtungen Arbeits- und Sozialwesen, Management, Handel, Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialarbeit und anderer ähnlicher Disziplinen. Das Buch wird sicherlich auch für Fachleute aus den Bereichen Management, Arbeitsbeziehungen und Personalmanagement, für Arbeitsverwalter und Gewerkschafter von Interesse sein.