Arbeitsmigration indischer IT-Fachkräfte nach Deutschland

Die Migrationsdebatte, die Probleme der alternden Bevölkerung in Deutschland und der Mangel an qualifizierten und hochqualifizierten Arbeitskräften in Deutschland sind in der wissenschaftlichen Diskussion und in der Politik aufgegriffen worden. Wissenschaftler haben die Bedeutung der Migration für die Zukunft Deutschlands diskutiert, um dessen wirtschaftliche Machtposition zu sichern. Die Autorin untersucht, dass die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte nach Deutschland bisher überwiegend aus deutscher Sicht betrachtet wurde. Xenia Gläser hinterfragt diese vorherrschende Sichtweise und untersucht, was Arbeitsmigration nach Deutschland für die Migranten selbst, ihre Karriere, ihr soziales Leben und ihre Familien bedeutet. Da indische IT-Fachkräfte eine Schlüsselrolle bei der Anwerbung ausländischer Fachkräfte in Deutschland spielen, konzentriert sich diese Publikation auf die Erfahrungen und Meinungen indischer IT-Fachkräfte hinsichtlich ihrer Arbeitsmigration nach Deutschland - sowohl die positiven als auch die negativen Erfahrungen. Zu diesem Zweck hat die Autorin indische IT-Fachkräfte in einem deutschen Aktienunternehmen zu ihrer Migration nach Deutschland und ihrem Leben im Zielland befragt. Auf der Grundlage dieser Interviews hat die Autorin die von den Befragten identifizierten Risiken und Chancen aufgezeigt.

Autorentext

Xenia Anna Gläser hat einen Bachelor-Abschluss in Regionalstudien Asien/Afrika mit Schwerpunkt Südasien der Humboldt-Universität zu Berlin. Anschließend absolvierte sie den Masterstudiengang "Modern Indian Studies" mit den Schwerpunkten Politik und Wirtschaft an der Georg-August-Universität Göttingen.