Arbeitszufriedenheit bei Krankenschwestern

Ziel dieser Studie war es, den Zufriedenheitsgrad der Leiterinnen und Leiter von Basisgesundheitseinrichtungen für Familien in der Gemeinde Sorriso - MT zu untersuchen. Es wurde eine deskriptive Querschnittsstudie durchgeführt, und die Informationen wurden anhand eines halbstrukturierten Fragebogens mit folgenden Variablen erhoben: Geschlecht, Altersgruppe, Schulbildung, Berufsausbildung, Eintritt in den Dienst, Beschäftigungsverhältnis, Arbeitszeit, Einkommen und motivierende Aspekte. An der Studie nahmen zwanzig Führungskräfte der Basisgesundheitseinheit für Familien (UBSF) in Sorriso - MT teil. Zur Analyse der Daten wurden Verfahren der deskriptiven Statistik und zur Charakterisierung der Forschung Prozentzahlen verwendet. Auf der Grundlage der in dieser Studie gefundenen Anhaltspunkte konnten wichtige Daten über den Grad der Zufriedenheit der Führungskräfte gesammelt werden. Es ist daher zu hoffen, dass diese Studie als Referenz für Gesundheitssekretäre dienen kann und dazu beiträgt, Maßnahmen und Strategien zu entwickeln, um den Service der UBSF-Manager zu verbessern und so einen positiven Beitrag zum Zufriedenheitsgrad zu leisten.

Autorentext

Hochschulabschluss in Leibeserziehung (UNOPAR-PR). Nachdiplomstudium in Bewertung und Verschreibung von Bewegungsprogrammen (UEL). Nachdiplomstudium in Gesundheitsmanagement (UFMT). Fachkraft für Leibeserziehung im Zentrum für Familiengesundheit in Sorriso-MT. Professorin an der Faculdade Centro Mato-Grossense - Sorriso-MT.