Arbeitszufriedenheit und Leistung in der Krankenpflege durch berufliche Entwicklung

In der Ära der Globalisierung muss Indonesien bereit sein, frei und offen mit verschiedenen Ländern zu konkurrieren. Das Krankenhaus ist eine Organisation, die eine strategische Funktion vor allem im Bereich der Gesundheit hat, daher ist das Krankenhaus erforderlich, um qualitativ hochwertige medizinische Aufgaben und Verpflichtungen gegenüber der Gemeinschaft zu erfüllen (MOH, 2010).Das Erreichen der Funktion und des Zwecks des Krankenhauses hängt nicht nur von modernen Geräten, Einrichtungen und vollständiger Infrastruktur ab, sondern mehr von den Menschen, die die Arbeit ausführen, wie z. B. Krankenschwestern. Leistung ist ein Maßstab für den Erfolg von Gesundheitsdiensten, der die Rechenschaftspflicht von Dienstleistungsagenturen im Rahmen einer guten Regierungsführung zeigt.Leistung und Arbeitszufriedenheit stehen in einem positiven Verhältnis zueinander, d.h. wenn eine Person eine gute Leistung erbringt, wird sie auch eine gute Arbeitszufriedenheit haben.

Autorentext

G. Nur Widya Putra es profesor en el Instituto de Ciencias de la Salud de Buleleng. Terminó el programa de licenciatura en enfermería en 2014 y se convirtió en profesor hasta ahora. Terminó su programa de maestría en 2017. Este libro fue su primer proyecto cuando era un estudiante en el programa de maestría.