Atlas des Aufschwungs

38 Impulse für eine zukunftsfähige deutsche Wirtschaft

In einer Welt, die sich durch technologische Innovationen, den Wandel der Arbeitskultur und die Dringlichkeit ökologischer Nachhaltigkeit rasant verändert, baut der 'Atlas des Aufschwungs' eine Brücke zwischen aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Lösungsansätzen moderner Arbeit.

Mit Beiträgen von jungen Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern, die maßgebend Verantwortung für die ökonomischen, ökologischen und digitalen Transformationen im eigenen Unternehmen tragen, bietet dieser Leitfaden nicht nur Einblicke in erfolgreiche Fallbeispiele, sondern auch konkrete Handlungsvorschläge für eine nachhaltige Gestaltung der Arbeitswelt.

Themen wie der akute Fachkräftemangel, die Post-Covid-Arbeitskultur, steigende Arbeitskosten, die Ansprüche der jungen Generation von Arbeitnehmern oder die überbordende Bürokratie zwingen Unternehmen zu weitreichenden Veränderungen und einer konsequenten Neudefinition des Begriffs 'Arbeit' - dem sich dieses Buch widmet.

Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland, Herausgeber dieses kompakten Bandes, ist mit 15.000 Mitgliedern der größte Verband junger Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräften unter 40 Jahren in Deutschland.

Zusammen verantworten die Mitglieder 1,2 Millionen Arbeits- und 34.000 Ausbildungsplätze in diversen Branchen - vom Dienstleistungssektor, über das produzierende Gewerbe und den Handel bis hin zur Industrie.

Mit dem wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Engagement übernehmen die Wirtschaftsjunioren Verantwortung für die Zukunft und geben der jungen Wirtschaft eine Stimme. Sie fördern weltweit den Austausch und die Entwicklung junger Entscheidungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft.

Klappentext

38 Impulse für eine zukunftsfähige deutsche Wirtschaft

In einer Welt, die sich durch technologische Innovationen, den Wandel der Arbeitskultur und die Dringlichkeit ökologischer Nachhaltigkeit rasant verändert, baut der 'Atlas des Aufschwungs' eine Brücke zwischen aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Lösungsansätzen moderner Arbeit.

Mit Beiträgen von jungen Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern, die maßgebend Verantwortung für die ökonomischen, ökologischen und digitalen Transformationen im eigenen Unternehmen tragen, bietet dieser Leitfaden nicht nur Einblicke in erfolgreiche Fallbeispiele, sondern auch konkrete Handlungsvorschläge für eine nachhaltige Gestaltung der Arbeitswelt.

Themen wie der akute Fachkräftemangel, die Post-Covid-Arbeitskultur, steigende Arbeitskosten, die Ansprüche der jungen Generation von Arbeitnehmern oder die überbordende Bürokratie zwingen Unternehmen zu weitreichenden Veränderungen und einer konsequenten Neudefinition des Begriffs 'Arbeit' - dem sich dieses Buch widmet.

Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland, Herausgeber dieses kompakten Bandes, ist mit 15.000 Mitgliedern der größte Verband junger Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräften unter 40 Jahren in Deutschland.

Zusammen verantworten die Mitglieder 1,2 Millionen Arbeits- und 34.000 Ausbildungsplätze in diversen Branchen - vom Dienstleistungssektor, über das produzierende Gewerbe und den Handel bis hin zur Industrie.

Mit dem wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Engagement übernehmen die Wirtschaftsjunioren Verantwortung für die Zukunft und geben der jungen Wirtschaft eine Stimme. Sie fördern weltweit den Austausch und die Entwicklung junger Entscheidungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft.

Zusammenfassung
38 Impulse für eine zukunftsfähige deutsche Wirtschaft

In einer Welt, die sich durch technologische Innovationen, den Wandel der Arbeitskultur und die Dringlichkeit ökologischer Nachhaltigkeit rasant verändert, baut der 'Atlas des Aufschwungs' eine Brücke zwischen aktuellen Herausforderungen und zukunftsorientierten Lösungsansätzen moderner Arbeit.

Mit Beiträgen von jungen Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern, die maßgebend Verantwortung für die ökonomischen, ökologischen und digitalen Transformationen im eigenen Unternehmen tragen, bietet dieser Leitfaden nicht nur Einblicke in erfolgreiche Fallbeispiele, sondern auch konkrete Handlungsvorschläge für eine nachhaltige Gestaltung der Arbeitswelt.

Themen wie der akute Fachkräftemangel, die Post-Covid-Arbeitskultur, steigende Arbeitskosten, die Ansprüche der jungen Generation von Arbeitnehmern oder die überbordende Bürokratie zwingen Unternehmen zu weitreichenden Veränderungen und einer konsequenten Neudefinition des Begriffs 'Arbeit' - dem sich dieses Buch widmet.

Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland, Herausgeber dieses kompakten Bandes, ist mit 15.000 Mitgliedern der größte Verband junger Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräften unter 40 Jahren in Deutschland.

Zusammen verantworten die Mitglieder 1,2 Millionen Arbeits- und 34.000 Ausbildungsplätze in diversen Branchen - vom Dienstleistungssektor, über das produzierende Gewerbe und den Handel bis hin zur Industrie.

Mit dem wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Engagement übernehmen die Wirtschaftsjunioren Verantwortung für die Zukunft und geben der jungen Wirtschaft eine Stimme. Sie fördern weltweit den Austausch und die Entwicklung junger Entscheidungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft.