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Attraktivität der Ausbildung für den Öffentlichen Dienst
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Details
Redebeiträge und Thesen des 27. Glienicker Gesprächs Im härter werdenden Wettbewerb um gute Studienbewerber/innen und Hochschulabsolvent/innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, verstärkt durch die volkswirtschaftlich schwierige demografische Entwicklung, muss der Öffentliche Dienst neben der Stellensicherheit und attraktiver Bezahlung auch Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsfähigkeiten bieten, angefangen beim entsprechenden Studien- und Weiterbildungsangebot. Studieninhalte, Forschungsfragen, der Fachkräftebedarf und Karrierewege im Öffentlichen Dienst standen daher im Mittelpunkt des 27. Glienicker Gesprächs im April 2016 an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. So wurde zum Beispiel über Anforderungen an ein zeitgemäßes Verwaltungsstudium, die Erwartung von Bewerber/innen an den Öffentlichen Dienst und Rekrutierungsmöglichkeiten zur Gewinnung guten Lehrpersonals für die Hochschulen referiert. Alle gehaltenen Vorträge und die auf der Tagung erarbeiteten "Glienicker Thesen" sind in diesen Tagungsband aufgenommen worden.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783734553370
- Editor Dagmar Lück-Schneider / Florian T. Furtak
- Sprache Deutsch
- Größe H220mm x B170mm x T7mm
- Jahr 2016
- EAN 9783734553370
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-7345-5337-0
- Titel Attraktivität der Ausbildung für den Öffentlichen Dienst
- Autor Dagmar Lück-Schneider u.a. (Hrsg.)
- Untertitel Studieninhalte, Fachkräftebedarf und Karrierewege
- Gewicht 196g
- Herausgeber tredition
- Anzahl Seiten 104
- Lesemotiv Verstehen
- Genre Wirtschaft
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