Ausgewählte Papiere zum Organisationsverhalten

Dieses Buch ist eine Auswahl einiger veröffentlichter Arbeiten zu bestimmten Themen des Organisationsverhaltens. Die ausgewählten Themen sind von besonderem Interesse für den Autor und basieren auf der Breite der Anwendbarkeit im Bereich des organisatorischen Verhaltens. Es wird die Wissenschaftler herausfordern, weitere neue Themen im Bereich des organisatorischen Verhaltens auszuwählen. Ich hoffe, dass die Leser diese Zusammenstellung eher nach ihren Leistungen als nach ihren Auslassungen beurteilen werden.

Autorentext

Hillary Odor hat einen B.Sc. in Marketing von der Universität Calabar, Nigeria. Er hat einen Master of Business Administration (MBA) von der University of Benin, Benin City, Nigeria. Er hat einen Master of Science (M.Sc.) in Organisationsverhalten von der Universität von Lagos, Lagos, Nigeria. Derzeit ist er Doktorand an der Universität von Lagos.