BEDINGUNGEN FÜR DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES IN DER D.D.R. KONGO

Um diesem Mangel an Wissen über die gegenseitigen Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf die Beendigung von Arbeitsverträgen entgegenzuwirken, sahen wir die dringende Notwendigkeit, ein Buch für jedermann zugänglich zu machen, das in einem einfachen und klaren Stil geschrieben ist und alle Schichten am Arbeitsplatz erreichen soll, um nützliche Informationen zu vermitteln.Dieses sehr minimale Werk hat das Verdienst, in einem einzigen Band verschiedene Bestimmungen zu den verschiedenen Aspekten des Themas, die in mehreren Gesetzestexten und Verordnungen behandelt und verbreitet werden, zusammengefasst und gruppiert zu haben. Wir erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Viele Details können in dieser Arbeit noch abgedeckt werden.

Autorentext

MUTELESI MUNYALA Joël, nacido en Kananga (República Democrática del Congo) el 27/08/1996. Originaria de la provincia de Tanganica, graduada en Informática y con un Certificado de Técnico Superior (B.T.S) en Contabilidad y Finanzas. Político, investigador, ensayista.