Beförderung von ethischen Werten & Ethik

Die Handlungen, die wir in unserem gegenwärtigen Beruf oder in dem, den wir ausüben möchten, ergreifen, die Antworten, die wir geben, die Entscheidungen, die wir treffen, basieren manchmal auf Regeln, manchmal auf Wertbezügen .Bewusstsein für ethische und deontologische Probleme, deren allgemeines Ziel darin besteht, die Mittel zum Denken, Werkzeuge, eine Sprache und Konzepte bereitzustellen. Auch wenn Ethik grundsätzlich selbstdiszipliniert ist und eine Motivation voraussetzt, die eine freie, autonome und interne Kontrolle des eigenen Verhaltens und Handelns fördert, führt die tägliche Erfahrung dazu, dass wir gewisse Ausnahmen von den Regeln beobachten.Schließlich stehen Ethik und Deontologie sowohl im Dienste eines besseren Verständnisses und des besseren Managements der Komplexität von Situationen, die für den Innovationskontext spezifisch sind, als auch Teil einer globalen Reflexionsperspektive, um an der Entwicklung von Politiken, Prozessen und Strukturen mitzuwirken und gleichzeitig ein ethischerer Raum (transparent, fair, demokratisch und sicher) in verschiedenen Berufssektoren. Dieses Buch richtet sich an die verschiedenen Akteure der Berufswelt.

Autorentext

Ifebe Laku Patrick Teddy, ingeniero agrícola de formación en la Facultad de Ciencias Agrícolas de UNIKIN, Departamento de Gestión de Recursos Naturales. Nacido en la República Democrática del Congo en Kikwit, actualmente vive en Kivu Norte / ciudad de Beni donde trabaja como agrónomo en ONAPAC; jefe de obra impartiendo cursos en diferentes universidades.