Berufliche Veränderung Darf es auch das Beste sein?

Beruflich neu durchstarten dieses Buch hilft allen, die in ihrem Job keine echte Erfüllung finden, ihren eigentlichen Wünschen, individuellen Talenten und Neigungen auf den Grund zu gehen, weiterführende Entfaltungsmöglichkeiten und neue Berufswege aufzutun ob mit 20, 30, 50 oder 60.

Anregende Interviews mit Menschen, die in unterschiedlichen Lebensphasen ihr berufliches Glück gefunden haben sowie mit Experten, die die Veränderungen am Arbeitsmarkt erläutern, liefern inspirierendes Rüstzeug. Anleitung zu neuen Arten des Lernens und Netzwerkens (u.a. Working Out Loud, lernOS), ein Überblick über Lernplattformen wie Udemy, Coursera, Udacity sowie Übungen helfen Ihnen bei den ersten und weiteren Schritten.

Ermutigende Beispiele im Interview:

• Dennis Bensch (IT Engineer Enterprise Collaboration)
• Petra Bock (Top Coach, Bestseller-Autorin)
• Jens Brandenburg (Bundestagsabgeordneter)
• Jasmin Karatas (Gründerin des Start-ups Myndset)
• Katharina Krentz (Begleiterin, Beraterin & Coach für New Work, Vernetzung & Working Out Loud)
• Linda Mathew (früher PR-/Marketingleiterin, heute Grundschullehrerin)
• Claudia Müller (Gründerin des Female Finance Forum)
• Tijen Onaran (Moderatorin, Speakerin, Gründerin des Netzwerks Global Digital Women)

• Martina Reiss (HR-Expertin und Business Coach)

• Anke Rippert (Unternehmerin, Investorin und Herausgeberin des Philosophiemagazins HOHE LUFT)
• Holger Schlageter (Top Coach und Bestseller-Autor)
• Stefan Spies (Top-Coach/-Trainer, früher Schauspiel- und Opernregisseur)
• Felix Thönnessen (Start-up Coach, Unternehmer, Investor, Lehrbeauftragter, Referent und Keynote-Speaker zum Thema Existenzgründung)

• Jochen Wallisch (Executive Vice President Human Resources bei Siemens)

• Stefan Weiss (Director Human Capital bei Deloitte)

  Autorentext
  Cordula Casaretto leitet den Bereich Business Development einer großen deutschen Wirtschaftskanzlei. Nach einer Ausbildung zur Verlagskauffrau absolvierte sie ein Studium im Fach Medienwirtschaft und International Management. Sie startete ihre berufliche Laufbahn in einer PR-Agentur und arbeitete später im Consulting und Innovationsmanagement internationaler Unternehmensberatungen. Sie ist ausgebildeter Business- und Teamcoach und lebt mit ihrer Familie in Frankfurt am Main. Durch ihre berufliche Tätigkeit war sie stets konfrontiert mit Veränderungen - sowohl der eigenen beruflichen Orientierung als auch der stetigen Veränderung in Unternehmen.

  Inhalt
  Demographischer Wandel, Digitalisierung, Corona: Unsere Welt verändert sich dramatisch - das bietet Chancen!.- Schritt 1: Finde Deine kraftvolle innere Haltung.- Schritt 2: Identifiziere Dein berufliches Biotop.- Schritt 3: Erkenne Deine Stärken.- Schritt 4: Kreiere Dein berufliches Ziel.- Schritt 5: Identifiziere Deine Ressourcen zur Zielerreichung.- Schritt 6: Plane Deinen Weg zum Ziel.- Schritt 7: Überprüfe regelmäßig Deine berufliche Erfüllung.- Exkurs 1: Wie Du finanziell selbstwirksam handelst.- Exkurs 2: Zusammenspiel von beruflicher Erfüllung der Mitarbeiter und den Unternehmenszielen.