Betriebliche Gesundheitsförderung bei Auszubildenden

Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stellen wichtige Voraussetzungen für die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sowie für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen dar. Zunehmendes Übergewicht bei Jugendlichen bei gleichzeitig abnehmender Fitness und steigenden gesundheitlichen Risiken unterstreichen die Notwendigkeit, auch die Zielgruppe der Auszubildenden in Unternehmen frühzeitig mit dem Thema Gesundheit zu konfrontieren. Der Autor Patrick Anstett geht der Frage nach, wie sich der Lebensstil Jugendlicher über den Ausbildungszeitraum verändert und welchen Beitrag ein Gesundheitsförderungsprogramm leisten kann. Zunächst stellt er die Lebenssituation von Jugendlichen sowie konzeptionelle Aspekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung dar. Nach einer Analyse des Forschungsstands widmet er sich ausführlich der Überprüfung der Wirksamkeit eines BGF-Programms in Bezug auf die Entwicklung ausgewählter Fitness-, Aktivitäts- und Gesundheitsparameter von mehreren Hundert Auszubildenden. Auf Basis der Ergebnisse der längsschnittlichen Untersuchung leitet er Implikationen für zukünftige Maßnahmen im Ausbildungsbereich sowie Perspektiven für die Wissenschaft ab.

Autorentext

Dr. Patrick Anstett, Jahrgang 1982, leitet als Sportwissenschaftler (M.A.) das Institut für präventive Diagnostik, Aktivitäts- und Gesundheitsförderung in Karlsruhe. Darüber hinaus ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am IfSS des KIT. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Betriebliches Gesundheitsmanagement, Diagnostik und körperliche Aktivität.