Betriebliche Gesundheitsförderung im öffentlichen Dienst

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Maßnahme der Organisationentwicklung bzw. der Personalentwicklung und zielt auf alle Mitarbeiter der Organisation ab.Viele Unternehmen praktizieren BGF-Maßnahmen, ohne auf ihre eigene Personalstruktur zu achten.Dieses Buch zeigt als Beispiel eine Organisation aus dem öffentlichen Sektor, die bei der Umsetzung der BGF-Interventionen ihre ganze Belegeschaft integriert und mitwirken lässt.Außerdem arbeiten verschiedenene Berufsgruppen zusammen an der Planung und Durchführung der BGF-Eingriffe. Sozialpädagogen tragen dabei zunehmend die Verantwortung.

Autorentext

Dipl.Soz.Päd.(FH) ist als Sohn eines kamerunischen Ehepaares in Douala-Kamerun (Zentralafrika) in 1982 geboren und hat Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Sozialmanagement an der Evangelischen Hochschule in Berlin studiert. Er ist mit der Betriebswirtin (BA) Melanie Engama à Bediang verheiratet und seit 2010 ein deutscher Bürger.

Klappentext

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Maßnahme der Organisationentwicklung bzw. der Personalentwicklung und zielt auf alle Mitarbeiter der Organisation ab.Viele Unternehmen praktizieren BGF-Maßnahmen, ohne auf ihre eigene Personalstruktur zu achten.Dieses Buch zeigt als Beispiel eine Organisation aus dem öffentlichen Sektor, die bei der Umsetzung der BGF-Interventionen ihre ganze Belegeschaft integriert und mitwirken lässt.Außerdem arbeiten verschiedenene Berufsgruppen zusammen an der Planung und Durchführung der BGF-Eingriffe. Sozialpädagogen tragen dabei zunehmend die Verantwortung.