Bewältigungsstrategien von Hausangestellten in Simbabwe

Die Studie konzentrierte sich auf die Frage, wie Hausangestellte in einem Vorort mit geringer Bevölkerungsdichte in Harare, Simbabwe, mit arbeitsbedingten Herausforderungen kopierten. Sie stellte eine Fülle von Herausforderungen fest, denen sich diese Hausangestellten an ihren Arbeitsplätzen gegenübersahen, und wie sie folglich sowohl individuell als auch kollektiv darauf reagierten. Die Studie sah daher vor, dass Hausangestellte nicht passiv sind, sondern aktive Akteure, die stets die Strategie verfolgen, ihre miserablen Arbeitsbedingungen zu mildern.

Autorentext

El Sr. T Chabata tiene una Maestría en Ciencias en Sociología y Antropología Social y una Licenciatura con honores en Sociología de la Universidad de Zimbabwe. Actualmente da conferencias en la Universidad de la Mujer en África. Sus intereses de investigación son: Medios de vida, desarrollo comunitario, Trabajo doméstico y Cultura.