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Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen
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KE3E6FB3SU0
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Geliefert zwischen Mi., 24.12.2025 und Do., 25.12.2025
Details
Ursächlich für Beziehungskonflikte in Unternehmen sind häufig divergierende Interessen der Arbeitnehmer. Viele Konflikte können mit Mediation nachhaltig gelöst werden, aber nicht alle. Dieses Buch beschreibt Mediation als ein Konfliktlösungsmodell im betrieblichen Kontext und stellt den Bezug zur Neurobiologie her. Im Fokus steht der Kernprozess der Mediation, die Interessenfindung. Neben dem Harvard-Konzept, dem 9-Interessen-Modell nach Adrian Schweizer, geht die Autorin insbesondere auf das Reiss Profile® ein. Des Weiteren beschreibt sie, welche Faktoren aus neurobiologischer Sicht den Mediationsprozess begünstigen oder konterkarieren.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783828839311
- Sprache Deutsch
- Größe H210mm x B148mm x T9mm
- Jahr 2021
- EAN 9783828839311
- Format Kartonierter Einband (Kt)
- ISBN 978-3-8288-3931-1
- Veröffentlichung 31.01.2021
- Titel Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen
- Autor Elke Schax
- Untertitel Mediation im Kontext der Neurobiologie
- Gewicht 211g
- Herausgeber Tectum Verlag
- Anzahl Seiten 138
- Lesemotiv Verstehen
- Genre Wirtschaft
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