Communication organisationnelle

La communication organisationnelle est l'échange d'informations et de messages au sein d'une organisation et avec les parties prenantes externes, telles que les clients et le public, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Elle revêt diverses formes, notamment la communication verbale, écrite et non verbale. Les principaux objectifs de la communication d'entreprise sont d'établir des relations, de faciliter la prise de décision et de promouvoir la collaboration.

Autorentext

Aynura Sadraddin Valiyeva est titulaire d'un doctorat en communication organisationnelle de l'Université des Îles Baléares (UIB), Palma de Majorque, Espagne.

Klappentext

La communication organisationnelle est l'échange d'informations et de messages au sein d'une organisation et avec les parties prenantes externes, telles que les clients et le public, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Elle revêt diverses formes, notamment la communication verbale, écrite et non verbale. Les principaux objectifs de la communication d'entreprise sont d'établir des relations, de faciliter la prise de décision et de promouvoir la collaboration.