COMPÉTENCES POUR LES SDG - PRENEURSHIP

Réfléchissez-y : "Nous sommes prêts à nous retrousser les manches et à travailler avec les entreprises du monde entier pour transformer les risques en opportunités, faire des objectifs mondiaux des entreprises locales et accélérer la dynamique en vue de respecter l'échéance de 2030". ---Lise Kingo, PDG et directeur exécutif du Pacte mondial des Nations unies "Puisqu'il ne peut y avoir d'éradication de la pauvreté sans création de richesses, nous devrions continuer à promouvoir le Pacte mondial des Nations unies, en soulignant les avantages de la responsabilité des entreprises" - Antonio Guterres, secrétaire général des Nations unies "L'entreprise sociale est un puissant agent de promotion du changement sociétal. Lorsque les entrepreneurs sociaux et les enthousiastes de l'impact social se réunissent et sont soutenus, il y a une possibilité de paix et de transformation réelles et durables". Et la grande question est de savoir comment traduire et rendre tangibles et pratiques ces louables objectifs mondiaux pour les entreprises. C'est l'objet de ce rapport. Le 1er janvier 2016, les 17 objectifs de développement durable (SDG) de l'Agenda 2030 pour le développement durable - adoptés par les dirigeants mondiaux en septembre 2015 lors d'un sommet historique des Nations unies - sont officiellement entrés en vigueur. Et nous pouvons atteindre ces objectifs.

Autorentext

Amos Obi, the author is an academics with vast studies and experience in Science Technology, Pharmacology, Theology and Computer/Digital Technology..As a social entrepreneur, he is the Director, HETAVED SKILLS ACADEMY FOR INNOVATIONS. He is a principal innovator endorsed for the SDGs -Sustainable Development Goals and the 2030 Global Agenda .

Klappentext

Réfléchissez-y : "Nous sommes prêts à nous retrousser les manches et à travailler avec les entreprises du monde entier pour transformer les risques en opportunités, faire des objectifs mondiaux des entreprises locales et accélérer la dynamique en vue de respecter l'échéance de 2030". ---Lise Kingo, PDG et directeur exécutif du Pacte mondial des Nations unies "Puisqu'il ne peut y avoir d'éradication de la pauvreté sans création de richesses, nous devrions continuer à promouvoir le Pacte mondial des Nations unies, en soulignant les avantages de la responsabilité des entreprises" - Antonio Guterres, secrétaire général des Nations unies "L'entreprise sociale est un puissant agent de promotion du changement sociétal. Lorsque les entrepreneurs sociaux et les enthousiastes de l'impact social se réunissent et sont soutenus, il y a une possibilité de paix et de transformation réelles et durables". Et la grande question est de savoir comment traduire et rendre tangibles et pratiques ces louables objectifs mondiaux pour les entreprises. C'est l'objet de ce rapport. Le 1er janvier 2016, les 17 objectifs de développement durable (SDG) de l'Agenda 2030 pour le développement durable - adoptés par les dirigeants mondiaux en septembre 2015 lors d'un sommet historique des Nations unies - sont officiellement entrés en vigueur. Et nous pouvons atteindre ces objectifs.