Comportement éthique dans l'administration publique

Cet ouvrage, fruit d'une thèse de doctorat, traite des aspects de la conduite éthique présents dans le travail de l'administration publique, sur la base de la perception des gestionnaires et conseillers publics, occupant des postes de gestion ou de conseil dans des organismes publics au Brésil. Les participants ont présenté leur perception de la moralité dans le travail quotidien des administrations publiques. Les discussions sont basées sur les réflexions des penseurs de la théorie critique, en particulier les travaux d'Adorno, Horkheimer et Marcuse, et sur les notes de Sigmund Freud dans ses réflexions sur la culture et la société. Deux aspects ont été étudiés : la rationalité et le fonctionnement de l'administration publique et la moralité de l'individu. La discussion des données a montré que ces deux aspects ont un effet sur la moralité et le comportement des individus au travail. L'étude fournit des indications pour contribuer aux objectifs éducatifs qui prennent en compte les aspects subjectifs et psychologiques et qui peuvent avoir des répercussions sur la moralité au travail.

Autorentext

Nanci Gomes has a doctorate and a master's degree in psychology from the University of São Paulo, Brazil. She runs the company Emancipação Treinamento e Desenvolvimento Humano. Her publications, research and work focus on humanization and ethical behaviour at work. University lecturer and researcher. Develops educational and awareness-raising activities.

Klappentext

Cet ouvrage, fruit d'une thèse de doctorat, traite des aspects de la conduite éthique présents dans le travail de l'administration publique, sur la base de la perception des gestionnaires et conseillers publics, occupant des postes de gestion ou de conseil dans des organismes publics au Brésil. Les participants ont présenté leur perception de la moralité dans le travail quotidien des administrations publiques. Les discussions sont basées sur les réflexions des penseurs de la théorie critique, en particulier les travaux d'Adorno, Horkheimer et Marcuse, et sur les notes de Sigmund Freud dans ses réflexions sur la culture et la société. Deux aspects ont été étudiés : la rationalité et le fonctionnement de l'administration publique et la moralité de l'individu. La discussion des données a montré que ces deux aspects ont un effet sur la moralité et le comportement des individus au travail. L'étude fournit des indications pour contribuer aux objectifs éducatifs qui prennent en compte les aspects subjectifs et psychologiques et qui peuvent avoir des répercussions sur la moralité au travail.