Corporate Governance und die OECD-Leitsätze in öffentlichen Einrichtungen

Dieses Buch zielt darauf ab, eine Darstellung der Corporate Governance-Praktiken in öffentlichen Einrichtungen und insbesondere in der West Central Metropolitan Area, in Übereinstimmung mit den Leitlinien der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), in denen sechs Perspektiven hervorgehoben werden, die sich mit transparenten, gerechten, effizienten und fairen Governance aus der Dynamik des öffentlichen Sektors. Auf diese Weise werden die historische Entwicklung der CG, die verschiedenen Theorien, aus denen das Modell hervorgeht, und die Konfrontation durch Interviews mit Beamten der Institution in Bezug auf das Konzept der CG angesprochen, wobei die Einhaltung der von der internationalen Organisation vorgegebenen Regeln bewertet wird, aber gleichzeitig ein Validierungsprozess mit Beamten der mit AMCO verbundenen Gemeinden durchgeführt wird, der die Erstellung von Beiträgen und Empfehlungen erleichtert, die dieser Institution und anderen Unternehmen im öffentlichen Sektor helfen werden, ihre Corporate Governance mit größerer Transparenz, Effizienz und Gerechtigkeit zu verwalten.

Autorentext

Administrador de Empresas, Especialista em Finanças e Mestre em Administração Financeira, Professor Investigador e consultor especialista em processos de construção e implementação de sistemas de medição, avaliação de projectos e execução de propostas rentáveis que contribuam para a geração de valor nas organizações.