Corporate Governance und ihre verschiedenen Beziehungen

Corporate Governance bedeutet verschiedene Richtlinien, die eine Organisation zum Erfolg führen. Das ist eine Reihe von Gesetzen und Richtlinien für die Mitarbeiter des Unternehmens. Corporate Governance bietet ein Muster von Verantwortlichkeiten für Stakeholder. Die Stakeholder des Unternehmens sind für die Corporate-Governance-Verfahren und den Verhaltenskodex der Unternehmen verantwortlich, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Corporate Governance stellt sicher, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und es keine Interessenkonflikte gibt. Corporate Governance stellt die Transparenz sicher und verhindert den Missbrauch von Befugnissen.

Autorentext

El Dr. Rana Tahir Naveed es doctor en Economía Empresarial por la Universidad Putra de Malasia. Sus áreas de investigación son: comportamiento organizativo, gestión de recursos humanos y desarrollo organizativo. En la actualidad, trabaja como profesor asistente en la Universidad de Educación de Lahore, en el campus de Multan, en el Departamento de Ciencias de la Gestión.