DAS MANAGEMENT VON ORGANISATIONEN AUS DEM BLICKWINKEL DES WOHLWOLLENS

Dieses Buch ist das Ergebnis eines internationalen Kolloquiums, das unter der Schirmherrschaft des Staatsministers, Ministers für Hochschulbildung und Kanzlers der akademischen Orden, Prof. JACQUES FAME NDONGO, in Douala, Kamerun, im Professionalisierungskomplex Campus 2 stattfand und sich mit dem Thema "Wohlwollendes Management" befasste.OPPORTUNE HAND: Organisatorin des Kolloquiums, ihr erster Text beleuchtet ausführlich den Begriff des Managements unter dem Gesichtspunkt des Wohlwollens und der Leistungsfähigkeit von Organisationen.Prof. ISIDORE BIKOKO "Befreit den Kolibri in euch": Der Autor fragt sich, wie Machtstrukturen und kollektive Überzeugungen in Teams zu einer Leistungssteigerung führen können. Dies wirft Fragen zu wohlwollenden Mechanismen und der Theorie des Wandels auf.Dr. BONAVENTURE ABADA behandelt das wohlwollende Management im Kontext von Gesundheitskrisen COVID 19.DAWAYE EGUESSA behandelt den Führungsstil als GUTER FAMILIENVATER. ADEDOYIN AMANGBO behandelt den weiblichen Führungsstil und das Regieren unter dem Aspekt des Wohlwollens.M. Dimitri M'FOUMOU-TITI und STEPHANE BAPIA: Wohlwollendes Management und Leistung.

Autorentext

OPPORTUNE HAND éDiretor-Geral;da Romhuard Human Resources SARLSociété de placement du personnel, de gestion de L'interim et développement des compétences;Especialista em capital humano;Professor associado na escola de negócios ESSEC em Douala.Vinte anos de experiência profissional.