Das Recht auf Freizeit und überlange Arbeitszeiten

In dieser Arbeit werden die Arbeitszeiten, die über den normalen Arbeitstag hinausgehen, und die Auswirkungen dieser Arbeitszeiten auf das Grundrecht des Arbeitnehmers auf Freizeit analysiert. In dieser Arbeit wird auch die Frage der gewohnheitsmäßigen Überstunden, der Begrenzung des Arbeitstages und des Rechts auf Freizeit aufgezeigt, wobei die Freizeit unter verschiedenen Aspekten dargestellt und insbesondere ihr Status als soziales Recht im brasilianischen Rechtssystem detailliert erläutert wird. Ziel ist es, die Anwendbarkeit des Rechts auf Freizeit in den Arbeitsbeziehungen und seine Bedeutung im wirtschaftlichen und sozialen Bereich zu erläutern sowie einige Daten über die Auswirkungen exzessiver Überstunden auf die brasilianische Wirtschaft und Gesellschaft zu präsentieren.

Autorentext

Avocat diplômé de l'université fédérale de Pelotas, avec un diplôme de troisième cycle de l'université Anahnaguera-Uniderp en droit et procédure du travail. Il travaille actuellement dans le domaine du droit civil et du droit du travail dans l'État de Rio Grande do Sul.