Défis et opportunités en matière d'emploi des jeunes : le cas de la Sierra Leone

L'étude visait à évaluer les principales causes du chômage des jeunes en Sierra Leone et à élaborer des principes stratégiques durables en matière d'emploi qui amélioreront la gestion des opportunités d'emploi pour les jeunes dans le pays et au-delà. Les données primaires ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire structuré et d'entretiens semi-structurés. Différents rapports, documents d'orientation et publications ont également été examinés. L'héritage de la guerre civile, l'inadéquation entre l'offre et la demande de main-d'oeuvre, la faiblesse des services d'aide à la création d'entreprises, l'exode rural et le faible niveau de participation à l'agriculture figurent parmi les facteurs identifiés comme aggravant le taux de chômage des jeunes dans le pays. L'étude a également identifié des orientations stratégiques susceptibles d'aider les responsables politiques et les décideurs dans leurs efforts pour autonomiser les jeunes du pays et d'autres pays confrontés au même défi.

Autorentext

Un professionnel du développement dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du développement des moyens de subsistance et de la gestion des zones protégées.