Der Einfluss sozialer Variablen auf Unternehmenserfolg

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Details

Soft Skills werden schon seit langem über die reine
fachliche Eignung hinaus von Personalern gefordert.
Es wird gezeigt, dass auch Unternehmer von sozialen
Fähigkeiten in erheblichem Maße profitieren. In der
vorliegenden Untersuchung wurde, ausgehend von den
bisherigen Forschungsergebnissen, der Zusammenhang
der sozialen Variablen Networking, soziale Kompetenz
und soziale Unterstützung untereinander sowie der
Einfluss dieser sozialen Variablen auf
Unternehmenserfolg untersucht. Zu diesem Zweck wurden
standardisierte Interviews mit Fragebogenanteilen mit
77 klein- und mittelständischen Unternehmern der
Informationstechnologie Branche aus verschiedenen
Bundesländern durchgeführt. Die Ergebnisse werden in
diesem Buch vorgestellt und sind sowohl für alle
interessant, die in diesem Bereich forschen als auch
praktisch relevant für klein- und mittelständische
Unternehmer.

Autorentext
Cornelia Hering, Diplom-Psychologin, geboren 1983 in Düsseldorf, beendete ihr Studium der Psychologie an der Universität Marburg (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie). Parallel war sie für eine Personalberatung tätig. Im Anschluss entschied sie sich Erfahrungen im Personalbereich eines Unternehmens in Südostasien zu sammeln.

Klappentext
"Soft Skills" werden schon seit langem über die reine fachliche Eignung hinaus von Personalern gefordert. Es wird gezeigt, dass auch Unternehmer von sozialen Fähigkeiten in erheblichem Maße profitieren. In der vorliegenden Untersuchung wurde, ausgehend von den bisherigen Forschungsergebnissen, der Zusammenhang der sozialen Variablen Networking, soziale Kompetenz und soziale Unterstützung untereinander sowie der Einfluss dieser sozialen Variablen auf Unternehmenserfolg untersucht. Zu diesem Zweck wurden standardisierte Interviews mit Fragebogenanteilen mit 77 klein- und mittelständischen Unternehmern der Informationstechnologie-Branche aus verschiedenen Bundesländern durchgeführt. Die Ergebnisse werden in diesem Buch vorgestellt und sind sowohl für alle interessant, die in diesem Bereich forschen als auch praktisch relevant für klein- und mittelständische Unternehmer.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783639120042
    • Sprache Deutsch
    • Größe H223mm x B149mm x T17mm
    • Jahr 2009
    • EAN 9783639120042
    • Format Kartonierter Einband (Kt)
    • ISBN 978-3-639-12004-2
    • Titel Der Einfluss sozialer Variablen auf Unternehmenserfolg
    • Autor Cornelia Hering
    • Untertitel Networking, soziale Kompetenz und sozialeUnterstützung als Erfolgsfaktoren kleiner undmittelständischer Unternehmer
    • Gewicht 223g
    • Herausgeber VDM Verlag
    • Anzahl Seiten 136
    • Genre Wirtschaft

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