Der Einfluss von Technologietransfer auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen

Dieses Buch basiert auf der Doktorarbeit des Autors und bietet eine empirische Bewertung der Wirkung von Technologietransfer auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen. Der Autor stützt sich dabei stark auf die kenianischen Erfahrungen und hat die Bedeutung des Technologietransfers für die Leistungsfähigkeit ausgewählter Fertigungsunternehmen in Kenia aufgezeigt. Der Autor hat gezeigt, dass der Technologietransfer einen signifikanten positiven Einfluss auf die organisatorische Leistung hat. Dieser Einfluss wird durch Faktoren wie die demographischen Merkmale der Organisationen und organisatorische Praktiken wie Unternehmenskultur, Managementkompetenzen und Corporate Governance der Organisationen abgeschwächt.

Autorentext

Dr. Justus M. Munyoki hat an der Universität Nairobi in Marketing promoviert und ist Dozent an der School of Business der Universität Nairobi, wo er Marketing und Management lehrt. Derzeit ist er Vorsitzender der Abteilung für Unternehmensführung.