Der Einstellungsprozess bei einem ivorischen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

Die Personalbeschaffung ist ein unumgänglicher Prozess im Leben eines jeden Unternehmens. Sie wird manchmal vernachlässigt, ist aber für die Organisation langfristig bindend. Im Idealfall sollte "die richtige Person am richtigen Ort" sein. Ressourcen spielen eine zentrale Rolle im Leben einer Organisation und es ist wichtig, sich mit Mitarbeitern zu umgeben, die die kognitiven Fähigkeiten, die Kompetenzen und die Persönlichkeit besitzen, die am besten zu der zu besetzenden Stelle passen, um die Effizienz der Humanressourcen der Organisation zu maximieren. Darüber hinaus ist die Personalbeschaffung mit nicht unerheblichen finanziellen Herausforderungen verbunden. Die meisten Unternehmen haben zwar keine Erfahrung mit der Personalbeschaffung, aber einige von ihnen können durch eine bessere Personalbeschaffung und -betreuung punkten.

Autorentext

Patrice SONAN, 27 anni, proveniente da una famiglia di nove (09) figli, ha conseguito una laurea professionale in Marketing Management e una terza laurea in inglese presso l'Università Felix Houphouet Boigny di Cocody. Attualmente sono responsabile delle vendite e del marketing.