Der geeignete GmbH-Geschäftsführer

Die Arbeit untersucht das Persönlichkeitsprofil eines GmbH-Geschäftsführers. Schwerpunkt sind dabei die Eignungsvoraussetzungen und Ausschlussgründe, die § 6 Abs. 2 GmbHG für den Geschäftsführer bereithält. Die Regelungen werden kritisch auf ihren Gehalt, ihre Relevanz und Erweiterungsbedürftigkeit untersucht. Abgerundet wird das Bild durch die Untersuchung berufs- und gewerberechtlicher Eignungsvoraussetzungen.

Autorentext

Die Autorin: Bettina Schmitz, geboren 1975 in Düren; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln; 2000 Erstes juristisches Staatsexamen vor dem Oberlandesgericht Köln; 2004 Zweites juristisches Staatsexamen vor dem Kammergericht Berlin; seit 2005 Rechtsanwältin in Berlin.

Klappentext

Die Arbeit untersucht das Persönlichkeitsprofil eines GmbH-Geschäftsführers. Schwerpunkt sind dabei die Eignungsvoraussetzungen und Ausschlussgründe, die § 6 Abs. 2 GmbHG für den Geschäftsführer bereithält. Die Regelungen werden kritisch auf ihren Gehalt, ihre Relevanz und Erweiterungsbedürftigkeit untersucht. Abgerundet wird das Bild durch die Untersuchung berufs- und gewerberechtlicher Eignungsvoraussetzungen.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Dimensionen der Eignung und deren Konfliktpotential Gesellschaftsrechtliche Eignungsvoraussetzungen Gewerbe- und berufsrechtliche Eignungsvoraussetzungen Amtsausschlüsse wegen Inkompatibilität Fehlen und Wegfall der Eignungsvoraussetzungen Die handelsregisterliche Überprüfung der Eignung.