Der GmbH-Geschäftsführer im tschechischen Recht

Im deutschen und österreichischen Recht wird zwischen Organstellung und Anstellung des GmbH-Geschäftsführers strikt getrennt. Im tschechischen Recht hat der Gesetzgeber zwar eine Trennung vorgesehen, ihr wird jedoch kaum Beachtung geschenkt. Dem Anstellungsverhältnis kommt im tschechischen Recht eine wichtige konkretisierende Wirkung zu; daraus lässt sich jedoch ein vom Organverhältnis unabhängiges Rechtsverhältnis nicht ableiten. Die Arbeit untersucht detailliert zunächst das strukturprägende Organverhältnis und widmet sich sodann dem Anstellungsverhältnis; dort finden sich auch Praxishinweise zur Vertragsgestaltung.

Autorentext

Der Autor: Sören Langner wurde 1975 in Leipzig geboren. Er studierte Rechtswissenschaft und Bohemistik an den Universitäten Passau und Bonn. Erstes juristisches Staatsexamen 2001. Auslandsaufenthalte an der London School of Economics and Political Science, an der Masaryk-Universität Brünn sowie an der Karlsuniversität Prag (LL.M.). Derzeit absolviert der Autor sein Rechtsreferendariat in Krefeld und Düsseldorf.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Anstellungsvertrag und Organverhältnis Bestellung des Geschäftsführers Vertretungsbefugnisse Sonstige Pflichten und Haftung **Beendigung der Organstellung Rechtsnatur des Anstellungsvertrages Begründung und Beendigung des Anstellungsverhältnisses Vertragsgestaltung.