Der Jungunternehmer im Geflügelsektor

Die Wahl des Themas "Jugendunternehmertum" lässt sich damit begründen, dass Brasilien ein Land mit einer jungen Bevölkerung ist und dass sich junge Menschen zunehmend an unternehmerischen Aktivitäten beteiligen. Ziel dieser Studie war es daher, die Hindernisse und Schwierigkeiten zu analysieren, mit denen ein junger Unternehmer mit einer stillgelegten Voliere konfrontiert war, und einen Aktionsplan vorzuschlagen, um seinen Wiedereinstieg in den Dienstleistungssektor zu fördern. Als Forschungsstrategie wurde eine Fallstudie gewählt, und die Daten wurden mithilfe eines strukturierten Interviews erhoben. Anhand einer SWOT-Analyse des Falles wird deutlich, dass die Geflügelzucht zwar eine attraktive Einkommensmöglichkeit darstellt, dass aber Faktoren wie Alter, mangelnde Vorbereitung und fehlendes Wissen über das Geschäft, fehlende Mitarbeiter und eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu einer geringen finanziellen Rendite führten, die zur Schließung des Unternehmens führte. Daher wurde ein 5W2H-Aktionsplan vorgeschlagen, um die Ausbildung des Unternehmers und seiner Angestellten zu fördern, damit sie erfolgreich in die Geflügelwirtschaft zurückkehren können.

Autorentext

Antero Pedro do Couto Neto has a degree in Business Administration from the Faculdade de Jandaia do Sul (FAFIJAN).

Klappentext

Die Wahl des Themas "Jugendunternehmertum" lässt sich damit begründen, dass Brasilien ein Land mit einer jungen Bevölkerung ist und dass sich junge Menschen zunehmend an unternehmerischen Aktivitäten beteiligen. Ziel dieser Studie war es daher, die Hindernisse und Schwierigkeiten zu analysieren, mit denen ein junger Unternehmer mit einer stillgelegten Voliere konfrontiert war, und einen Aktionsplan vorzuschlagen, um seinen Wiedereinstieg in den Dienstleistungssektor zu fördern. Als Forschungsstrategie wurde eine Fallstudie gewählt, und die Daten wurden mithilfe eines strukturierten Interviews erhoben. Anhand einer SWOT-Analyse des Falles wird deutlich, dass die Geflügelzucht zwar eine attraktive Einkommensmöglichkeit darstellt, dass aber Faktoren wie Alter, mangelnde Vorbereitung und fehlendes Wissen über das Geschäft, fehlende Mitarbeiter und eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu einer geringen finanziellen Rendite führten, die zur Schließung des Unternehmens führte. Daher wurde ein 5W2H-Aktionsplan vorgeschlagen, um die Ausbildung des Unternehmers und seiner Angestellten zu fördern, damit sie erfolgreich in die Geflügelwirtschaft zurückkehren können.